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H/F - RESPONSABLE DE COLLECTION CHAPEAUX GANTS

  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : Pantin
  • Métier : Développement des Collections
  • Expérience : Minimum 6 ans

Élément de contexte

Le titulaire rapporte au Directeur Collection et Commercial Chapeaux Gants. Il entretient des relations étroites avec la Direction Artistique du métier, les stylistes chapeaux et gants, les équipes développement, production et commerciale. Les missions du Responsable de collection doivent concourir chaque saison à mettre au point, une collection réussie, dans le respect de l’esprit de qualité et d’innovation développé par Hermès. A ce titre, il prépare avec le directeur de collection le plan de collection cible, en fonction des objectifs stratégiques et des objectifs de croissance du Métier. Il partage les grandes orientations avec les directions artistiques Homme et Femme.  Il coordonne le développement produit et veille tout au long du processus de développement des collections au respect des équilibres, dans les délais impartis. Il est aussi en charge de l’élaboration des outils d’aide à la vente et de tous les éléments nécessaires à l’équipe commerciale.

Principales activités

  1. Développement des collectionsDéveloppement produit- Elaborer chaque saison un brief collection en tenant compte des analyses de ventes, des remontées marchés et des objectifs stratégiques du Métier. - Animer un plan de collection cible sur les différentes collections, en lien avec le brief et les objectifs de développement des métiers - Construire une relation proche avec les deux PAP Femme & Homme, fournisseurs de matières pour la collection chapeaux - Être force de proposition sur des achats matières externes  - Coordonner le développement produit. Suivre les évolutions prises en cours de développement, les arbitrer avec le directeur de collection et les stylistes.Tarifs- Exploiter les remontées d’information marchés transmises par l’équipe de développement commercial et être à l‘écoute de la concurrence pour fixer les tarifs cible des nouveautés en développement. - Coordonner le processus de simulation des prix de vente en cours de collection  - Contrôler la cohérence générale des prix et la conformité des niveaux de marges 2. Pilotage des collections- Mettre en place les outils dynamiques de pilotage, de suivi des collections et le suivi des résultats de vente - Mettre au point le rétro planning de la collection en fonction des dates clés  - Coordonner l’image au travers des différents outils de communication interne et externe 3. Organisation des sessions de vente - Suivre le lancement des prototypes pour les sessions de vente - Organiser les réunions de présentation des collections  - Participer à l’élaboration des outils d’aide à la vente et à la formation des vendeurs en liaison avec l’équipe développement commercial. 4.Pilotage de projets transverses- Lancer et animer des groupes projets transverses impliquant des acteurs de tous services : création, développement, production, commercial- Battre la cadence sur la réalisation des ces projets et s’assurer du bon déroulement pour une mise en marché réussie dans le timing imparti.

Profil du candidat

  • - Capacités à manager et fédérer une équipe- Capacités de pilotage d'une activité - Expérience significative dans le développement de collections - Forte sensibilité produits et créative - Sensibilité aux savoir- faire, aux matières, aux exigences qualité   - Aptitudes à instaurer des liens de confiance avec ses interlocuteurs internes et externes