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Stage - Chargé.e de Communication Marque Employeur

  • Type de contrat : Stage
  • Pays : France
  • Ville : Paris
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience : Débutants acceptés

Présentation de la société

Hermès est le nom d’une maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 14 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Élément de contexte

Hermès International, société holding du Groupe, a pour vocation de définir la vision et la stratégie du Groupe et d’accompagner les filiales dans un rôle de conseil, de service et de contrôle. Les filiales d’Hermès International sont des filiales de fabrication, des filiales métier et des filiales Retail. On en compte une centaine.
La DRH Groupe a pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie de développement des hommes inscrits dans un projet à long terme.

Le département Talents de la DRH Groupe d’Hermès (Paris 8ème) recherche un.e stagiaire dès que possible, à temps plein et conventionné.e pour 6 mois.
Vous aurez différentes missions à remplir visant à développer notre visibilité et notre attractivité de marque employeur.

Principales activités

- Elaboration de contenus destinés à la communication employeur : fiches métiers, interview écrites ou vidéos…), présentation d’Hermès aux écoles …
- Participation aux projets de conception de supports (flyer, brochure, vidéo, …)
- Implication dans l’accueil de promotions d’étudiants d’écoles pour des visites internes chez Hermès
- Aide à l’organisation d’événements externes
- Suivi des partenariats avec les écoles
- Rédaction de posts pour les réseaux sociaux
- Aide au rôle de community manager : modération sur les réseaux sociaux
- Contribution à la préparation du Comité Recrutement
- Participation au déploiement international des supports de la marque employeur
- Accompagnement des équipes RH dans le déploiement des outils

Profil du candidat

  • - Qualités rédactionnelles
  • - Aisance relationnelle facilitant les relations transverses
  • - Autonomie
  • - Goût pour le travail en équipe et le mode projet
  • - Anglais courant
  • - Maîtrise des outils bureautiques