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Alternance- Chargé de mission Développement Durable (F/H) /les-opportunites/80583-alternance-charge-de-mission-developpement-durable-f-h /en/opportunities/80583-alternance-charge-de-mission-developpement-durable-f-h

Alternance- Chargé de mission Développement Durable (F/H)

  • Type de contrat : Apprentissage / Alternance
  • Pays : France
  • Ville : Paris
  • Métier : HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
  • Expérience : Débutants acceptés

Présentation de la société

Le Département Développement Durable d’Hermès International, rattaché à la Direction Générale Gouvernance et Développement des Organisations, coordonne les actions du groupe en matière environnementale, sociale et sociétale. Il assure la cohérence des travaux des directions fonctionnelles et opérationnelles. Il aide à définir la stratégie, formaliser les enjeux et à créer une dynamique multi-locale, en proposant des outils et méthodes de travail aux équipes et en les épaulant autant que nécessaire. Il prend en charge plus directement certains sujets stratégiques, le suivi des réalisations et la communication interne comme externe.
Le département se compose d’un directeur, de deux responsables de projets seniors et d’une assistante de direction et de projets.
Pour renforcer son action, il recherche un(e) alternant.

Mission générale

  • Le (la) candidat(e) participe à la vie du département en intervenant en parallèle sur de nombreux projets.
  • L’alternant sera mobilisé sur des sujets groupe, transverses à différents métiers, entités et géographie
  • Tous les sujets traités sont confidentiels.

Principales activités

Il (elle) pourrait intervenir en priorité sur les sujets suivants :
• Enjeux environnementaux :
o Biodiversité
 Etude des méthodologies d’analyse disponibles, benchmark
 Analyse des enjeux des sites de production français et des chaines d’approvisionnement des différents métiers du groupe.

o Economie circulaire
 Appui aux projets de recyclage des matières premières
 Gestion des emballages (papier, carton, plastique à usage unique, …)

• Communication extra-financière :
o Gestion interne
 Aide à la collecte et formalisation des données
 Suivi de tableaux de bord
o Agences de notation et aux enquêtes.
 Benchmark externe
 Formalisation des réponses



Profil du candidat

  • • De formation Bac +4/5, Ecoles d’ingénieur, Universités, Ecoles de commerce avec spécialité en management de l’environnement et plus généralement du Développement Durable
  • • Compétences techniques :
  • o Gout, bonne connaissance des enjeux et de la mise en œuvre de projets développement durable.
  • o Formation ou expériences permettant de traiter à la fois des sujets techniques, financiers et de communication
  • o Bonne pratique de l’informatique (Excel).
  • o Bon niveau d’anglais.
  • • Compétences personnelles :
  • o Gestion de projet : rigueur, pragmatisme, exigence de qualité et sens des priorités.
  • o Capacité à créer du lien : sens du contact, tact, souplesse et altruisme, talent de persuasion, empathie.
  • o Excellente qualité de l’expression orale et écrite, capacité à présenter ses idées et les faire valoir.
  • o Autonomie et esprit de synthèse.
  • o Esprit positif, sens de l’organisation et de l’initiative, créativité, volonté de défricher de nouvelles pistes.