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Chef de projet MOA et Data Management H/F /les-opportunites/77503-chef-de-projet-moa-et-data-management-h-f /en/opportunities/77503-chef-de-projet-moa-et-data-management-h-f

Chef de projet MOA et Data Management H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : Pantin
  • Métier : Achats & Supply Chain
  • Expérience : Minimum 3 ans

Mission générale

  • MISSIONS GÉNÉRALES :
  • - Piloter et animer la gouvernance et les projets liés aux données produit sur le périmètre des métiers Soie et textiles.
  • - Assurer l’ensemble des activités nécessaires au respect des différentes normes en vigueur sur les métiers Soie et Textiles ainsi qu’au respect des règles d’exportation au sein des pays important nos produits.
  • - Développer des outils de pilotage et animer le suivi de la production et de la performance du métier sur toute la chaîne logistique.

Principales activités

I. DATA MANAGER

• Être l’expert fonctionnel et le référent de la donnée produit sur son périmètre :
o Maîtriser le modèle de données de son entité (données transverses et données locale)
o Piloter les opérations de création/modification/suppression des données dans les systèmes
o Être l’interlocuteur sur la donnée produit pour l’ensemble des acteurs de son entité

• Accompagner son entité dans le projet de transformation :
o Participer à la construction du cadre de gouvernance et aux ateliers
o Représenter son entité vis-à-vis de l’équipe projet
o Valider les orientations et les principaux livrables clés du projet pour son entité
o Être à l’écoute des acteurs opérationnels pour s’assurer du bon ancrage du projet et de la réalité de la transformation sur le terrain

• Assurer la bonne mise en application de la gouvernance de la donnée produit :
o Participer à l’amélioration continue du cadre de gouvernance
o Assurer la formation autour des données produits (sens, usages, outils) au sein de son entité
o Participer au comité de la donnée centrale
o Organiser le comité local sur la donnée au sein de son entité

• Mesurer et piloter l’efficacité opérationnelle de cette gouvernance :
o Réaliser des analyses ou des études pour les besoins métiers de son entité
o Alimenter les outils de pilotage de la cellule transverse
o Piloter la qualité des données sur son périmètre et réaliser les actions de mise en qualité nécessaires

II. RÉFÉRENT RÉGLEMENTATION

• Être le référent de la réglementation :
o Accompagner les différents services concernés des changements de réglementation
o Représenter le métier lors des comités douane, des points de rencontre réglementation avec le réseau lors du podium ainsi que lors des échanges avec la direction industrielle
o Organiser la réunion ‘ Revue réglementaire de collection’ en amont de chaque nouvelle présentation de collection

• Assurer l’activité opérationnelle et d’organisation :
o Organiser et suivre les tests sur nos matières et nos produits finis pour en garantir la conformité
o Assurer la mise à jour des documents (contrats, chartes, …)
o Obtenir les certifications d’origines matières ainsi que celles des origines de production
o Suivre et archiver les résultats de test et l’ensemble de la documentation
o Traiter la mise en conformité des données en lien avec la réglementation dans les systèmes d’information et l’accompagnement des équipes au bon renseignement initial
o Tenir à jour les modes opératoires et procédures internes au métier

III. ANALYSTE SUPPLY CHAIN

• Accompagner son entité dans le projet de mise en place d’indicateurs et de suivi :
o Maîtriser le périmètre des reportings mis à disposition par les équipes BI de la DSI
o Maîtriser les flux physiques et informatiques de nos produits sur tous les secteurs de la production et de la logistique
o Participer à la construction des outils de reportings nécessaires au métier
o Assurer toute la gestion par projet de réalisation des indicateurs avec la DSI depuis les ateliers de conception, de recettes jusqu’à la mise à disposition des outils
o Réaliser les suivis réguliers nécessaires au suivi de l’activité
o Être le référent métier pour les sujets de reportings sur tout le périmètre supply chain

Profil du candidat

  • • Formation école de commerce ou d’ingénieur.
  • • 2 à 5 ans d’expérience, incluant des expériences significatives en data management et de projet de transformation
  • Savoir-être:
  • • Capacité à pousser une vision, à obtenir des arbitrages et porter les décisions
  • • Rigueur et compétences analytiques
  • • Pédagogie
  • • Orienté résolution de problèmes, efficacité opérationnelle
  • • Excellentes qualités relationnelles, d’animation et de coordination transverse
  • Savoir-faire:
  • • Appétence produit et Connaissances business (retail / développement produit / production)
  • • Maitrise des outils touchant au référentiel produits : PIM/MDM/DAM/ERP/PLM et outils de reporting
  • • Capacité d’analyse et de synthèse
  • • Maîtrise de l’anglais