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TECHNICIEN DEVELOPPEMENT ET INDUSTRIALISATION TEXTILE ET CUIR

  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : Bourgoin-Jallieu (38)
  • Métier : Méthodes, Dvt Technique, R&D, Innovation
  • Expérience : Minimum 6 ans

Présentation de la société

La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.

La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.
La Société Novatrice de Confection (SNC) compte aujourd’hui 80 collaborateurs répartis sur 2 établissements (35 à Nontron dans le Périgord, et 45 à Bourgoin-Jallieu en Isère) et est spécialisée dans la confection d’accessoires textiles soie féminine et masculine : foulards, cravates, twilly, étoles…

Mission générale

  • Le Technicien Développement et Industrialisation a pour missions de :
  • - Réaliser des prototypes sur la base d’un brief client reçu des différents développeurs HTH représentant les Métiers Hermès, mais également du Service Innovation, du service procédés de HTH, et des clients externes et de compléter la fiche associée.
  • - Contribuer à la bonne industrialisation des produits textiles et cuir au sein de l’atelier SNC, en fonction des prototypages, en procédant à l’analyse du prototype et aux risques associés pour l’industrialisation du prototype.
  • - Définir et mettre à jour des outils méthodologiques à destination des artisans pour sécuriser et faciliter la réalisation des opérations des nouveaux produits et des produits existants (Consignes méthodologiques et partage des bonnes pratiques).

Élément de contexte

Pour accompagner le développement de l’atelier Méthodes, et répondre aux demandes croissantes de nos clients, nous recherchons actuellement un(e) Technicien Développement et Industrialisation pour un CDI, basé(e) à Bourgoin-Jallieu.

Principales activités

L’ensemble des missions décrites ci-dessous concerne des produits Textiles ET/OU Cuir.

Prototypage/Développement :
• Lire et analyser le Cahier des charges client ou le brief
• Participer à l’élaboration des gammes
• Réaliser tout ou partie du prototype en respectant la deadline
• Savoir communiquer avec les équipes de production et organiser la réalisation des prototypages si besoin est
• Garantir la conformité des pièces réalisées (visuel, dimensionnel)
• Ajuster si nécessaire le prototype une fois monté
• Renseigner la fiche proto au fur et à mesure de sa réalisation
• Proposer des améliorations en cas de problème lors de la fabrication auprès du Responsable Méthodes et Industrialisation

Industrialisation :
• Faire une analyse de risques des produits à industrialiser et proposer si besoin est les accompagnements éventuels à mettre en œuvre pour l’atelier
• Réaliser tout ou partie des outils nécessaires à l’industrialisation des nouveaux produits :
- Gabarits pour la coupe des pièces, avec indication des informations nécessaires pour avoir une bonne traçabilité (famille, taille, élément, date),
- Gabarits de contrôle,
- …
• Participer à la rédaction de tout ou partie des fiches techniques des nouveaux produits
• Effectuer des tests avant le lancement en fabrication
• Optimiser les placements pour le gain matière
• Optimiser l’utilisation de la matière
• Contrôler la qualité du produit à toutes les étapes, du patronage à la confection

Profil du candidat

  • Niveau de formation et expérience recherchée :
  • • Titulaire d’un CAP vêtement de peau ou Couture ou formation de modéliste, ou d’un CAP Métiers de la Mode disposant de 5 ans d’expérience dans un milieu industriel en tant que couturier/maroquinier, ou d’un Bac Pro Couture avec 4 ans d’expérience, ou d’un BTS Métiers de la Mode, BTS innovation textile, avec 3 ans d’expérience
  • • Expérience Main et Machines de trois ans minimums dans le développement de produits assemblés « cuir-textile » (double compétence)
  • • Participation à la création de collections
  • Compétences requises :
  • • Savoir identifier les défauts d’une peau
  • • Maîtriser les techniques de coupe, de préparation, de piquage et de travail de table pour une peau
  • • Avoir une vue d’ensemble sur le cycle de développement du produit (textile)
  • • Lire et comprendre les exigences Métier, les contraintes et les fonctionnalités attendues (ex : pochon pour parfum)
  • • Comprendre et s’adapter aux évolutions technologiques et au cahier des charges
  • • Avoir une bonne connaissance des équipements (machines) Cuir de type AMF
  • • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ ou les anomalies et proposer des solutions pertinentes
  • • Savoir gérer plusieurs activités en parallèle (différents proto en même temps ou production et proto)
  • • Savoir travailler en équipe et communiquer (esprit d’équipe et adaptabilité)
  • • Maîtriser les méthodes de fabrication
  • • Maîtriser l’outil informatique et le Pack Office
  • Qualités requises :
  • • Respect des règles et consignes de sécurité, gestes et postures
  • • Rigueur et minutie
  • • Curiosité et engagement
  • • Exigence qualité
  • • Faire preuve d’autonomie
  • • Avoir un bon relationnel et capacités d’adaptation
  • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.