En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies à des fins statistiques et publicitaires,
ainsi que pour faciliter le partage d'information sur les réseaux sociaux. Pour en savoir plus et paramétrer les cookies, cliquer ici.

Fermer
Chef de Produit Développement Parfums H/F /les-opportunites/76425-chef-de-produit-developpement-parfums-h-f /en/opportunities/76425-chef-de-produit-developpement-parfums-h-f

Chef de Produit Développement Parfums H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : Pantin
  • Métier : Développement des Collections
  • Expérience : Minimum 3 ans

Présentation de la société

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd’hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d’objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d’un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

Nos 13.000 collaborateurs, présents dans 50 pays, constituent une mosaïque d’hommes et de femmes issus d’horizons professionnels variés, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

Hermès Parfums rassemble environ 400 collaborateurs, en France et à l’international, qui contribuent au succès d’un métier en pleine croissance et animé par les créations de notre Parfumeur exclusif, Christine Nagel.

Mission générale

  • Au sein de l’équipe du Développement des Collections, rattaché(e) à un Chef de Groupe, le Chef de Produit H/F contribue à la construction et au développement des Collections Hermès Parfums.
  • Au cœur de la création, il/elle intervient comme chef de projet sur son périmètre et assure ainsi une véritable interface et coordination entre tous les intervenants afin mener à bien le développement de son offre produit.

Élément de contexte

CDI à pourvoir dès que possible

Principales activités

1) Piloter le développement des lignes de son portefeuille dans le respect des plannings, des objectifs esthétiques et budgétaires :
- Préparer les briefs et superviser le bon déroulement des développements, en lien avec les équipes projets : développement packaging, achats, laboratoire, réglementaire.
- Veiller à une communication fluide entre toutes les parties prenantes du projet.

2) Dans le respect de l’esprit de création de la maison (son histoire et ses valeurs) et des orientations stratégiques définies, proposer un plan d’actions sur son portefeuille (produits, programmes promotionnels, moyens de soutien).
Formuler des recommandations conciliant créativité et pragmatisme.

3) Veiller à la bonne introduction des nouveautés sur le marché en travaillant en collaboration avec les différentes équipes 360 sur ses projets : développement opérationnel, merchandising, visuel merchandising, animation et formation.

4) Recueillir et analyser les informations quantitatives et qualitatives permettant de mesurer la performance de ses lignes.
Etre en veille interne et externe pour nourrir la réflexion sur son portefeuille.

5) Participer pour ses projets à l’organisation des réunions internationales, des réunions régionales et des podiums.

6) En étroite relation avec le chef de groupe, participer activement à la gestion du budget de ses lignes.

Profil du candidat

  • Diplômée(e) d’une formation supérieure type école de commerce, école d’art ou école de design avec une spécialisation en marketing, vous avez acquis une expérience réussie de 2 à 3 ans à un poste équivalent dans des univers créatifs à forte image et spécifiquement dans l’univers du parfums (cosmétiques, luxe, mode, accessoires).
  • Vous êtes passionné(e) par le parfum, la création, et vous intéressez à des domaines variés (art, littérature, photographie…). Au cours de vos expériences passées, vous avez été reconnu(e) pour votre créativité, votre forte sensibilité produit et image et votre capacité à être force de proposition. Vous êtes curieux(se), enthousiaste, et avez le sens du détail.
  • Doté(e) d’excellentes capacités en gestion de projet, vous savez mobiliser des équipes variées et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).