En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies à des fins statistiques et publicitaires,
ainsi que pour faciliter le partage d'information sur les réseaux sociaux. Pour en savoir plus et paramétrer les cookies, cliquer ici.

Fermer
Alternant Chargé de Ressources Humaines (H/F) /les-opportunites/72423-alternant-charge-de-ressources-humaines-h-f /en/opportunities/72423-alternant-charge-de-ressources-humaines-h-f

Alternant Chargé de Ressources Humaines (H/F)

  • Type de contrat : Apprentissage / Alternance
  • Pays : France
  • Ville : Paris
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience : Débutants acceptés

Élément de contexte

Hermès International recherche un(e) :
Alternant Chargé de Ressources Humaines (H/F)
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2019 pour 12 mois.

L'alternant(e) apportera sa contribution à l’ensemble des missions dévolues à la DRH de la structure Holding et prendra en charge, tout particulièrement, la réalisation et le suivi du plan de formation en lien avec le RRH.

Principales activités

1. Formation :
- Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation d'Hermès International :
saisie des souhaits de formation des collaborateurs, relations avec les organismes de formation (inscriptions), valorisation et gestion budgétaire en lien avec l’OPCA
- Participer à la mise en place opérationnelle de formations intra-entreprise : invitations, réservation de salles, création de supports pour les participants…

2. Recrutement et Intégration :
- Préparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs (CDD/CDI) : suivi des contrats, des avenants, des périodes d’essai…
- Organiser les parcours et séminaires/journées d’intégration
- Effectuer le suivi des candidatures et gérer les relations avec l’ESAT
- Diffuser les annonces de recrutement, effectuer un premier tri des candidatures et participer à certains entretiens

3. Actions de Communication Interne et projets transverses
- Coordonner la partie logistique des actions de Communication Interne (petit-déjeuner, réunions de sensibilisation…)
- Participer de façon active aux projets transverses : Handicap, Espace de restauration rapide, Salle de sport…
- Animer la communauté stagiaires et alternants d'Hermès International

4. Administration du personnel
- Assurer le suivi des avenants, des congés maternité, parentaux, des absences ... en lien avec l’Administration du Personnel
- Effectuer le classement et l’archivage des dossiers du personnel
- Trier le courrier et préparer les courriers de réponses
- Participer aux différents reportings et présentations du département : rapports effectifs, présentations égalité hommes/femmes…

Profil du candidat

  • - Formation RH Master 1/2 ou école de commerce avec une première expérience
    - Discrétion, sens de la confidentialité
    - Excellent relationnel
    - Rigueur, organisation et polyvalence
    - Aisance avec les outils informatiques, bon rédactionnel