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Responsable Développement Nouveautés Bijouterie (H/F)

  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : Pantin
  • Métier : Développement des Collections
  • Expérience : Minimum 6 ans

Élément de contexte

Au sein de la Division Hermès Bijouterie, le Responsable Développement Nouveautés Bijouterie reporte au Responsable Développement Industriel, lui-même rattaché au Directeur du Développement, Qualité et Innovation.Il manage une équipe de chefs de projet.Le Responsable Développement Nouveautés Bijouterie est responsable du développement des nouveaux produits de Bijouterie Or et Argent, de la phase amont jusqu’à leur industrialisation complète. Il est le garant de l’atteinte des objectifs esthétiques, qualité, cout et délai.

Principales activités

A ce titre, il est en charge de : -Mettre en place pour chaque lancement, une stratégie de pilotage permettant d’atteindre les objectifs projet :Organisation équipeCoordination enjeux majeurs et analyse de risqueCadrage projet équipes internes et animation globale-Piloter l’avancement des développements jusqu’à la fin de l’industrialisation : Cadrage process de développement associé aux enjeux des nouveautésValidation des choix techniques : technique et process de fabrication, partenaire, planning, industrialisationGarantie du bon déroulement de chaque étape, anticipation et alerte risques à venir, propositions solutionsPilotage précis phase industrialisation- Organiser l’activité Développement Nouveautés Bijouterie :Suivi budget et projection annuelleStructuration indicateurs ReportingPilotage charge équipe-Proposer et construire l’évolution de l’activité : Evolution process de développement selon typologie et enjeux métierProjection organisation équipeProjection budgétaire

Profil du candidat

  • -Formation type école d'ingénieur ou école de commerce (bac+5) -Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de projet Développement Nouveautés-Expérience et connaissance technique du milieu de la Bijouterie, process industriels-Capacité de synthèse et prise de recul-Rigueur et capacités de pilotage-Qualités de management : animation d’équipe et pilotage transverse global