En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies à des fins statistiques et publicitaires,
ainsi que pour faciliter le partage d'information sur les réseaux sociaux. Pour en savoir plus et paramétrer les cookies, cliquer ici.

Fermer
Responsable Développement Nouveautés Bijouterie (H/F) /les-opportunites/70966-responsable-developpement-nouveautes-bijouterie-h-f /en/opportunities/70966-responsable-developpement-nouveautes-bijouterie-h-f

Responsable Développement Nouveautés Bijouterie (H/F)

  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : Pantin
  • Métier : Développement des Collections
  • Expérience : Minimum 6 ans

Élément de contexte

Au sein de la Division Hermès Bijouterie, le Responsable Développement Nouveautés Bijouterie reporte au Responsable Développement Industriel, lui-même rattaché au Directeur du Développement, Qualité et Innovation.
Il manage une équipe de chefs de projet.

Le Responsable Développement Nouveautés Bijouterie est responsable du développement des nouveaux produits de Bijouterie Or et Argent, de la phase amont jusqu’à leur industrialisation complète.
Il est le garant de l’atteinte des objectifs esthétiques, qualité, cout et délai.

Principales activités

A ce titre, il est en charge de :

- Mettre en place pour chaque lancement, une stratégie de pilotage permettant d’atteindre les objectifs projet :
Organisation équipe
Coordination enjeux majeurs et analyse de risque
Cadrage projet équipes internes et animation globale

- Piloter l’avancement des développements jusqu’à la fin de l’industrialisation :
Cadrage process de développement associé aux enjeux des nouveautés
Validation des choix techniques : technique et process de fabrication, partenaire, planning, industrialisation
Garantie du bon déroulement de chaque étape, anticipation et alerte risques à venir, propositions solutions
Pilotage précis phase industrialisation

- Organiser l’activité Développement Nouveautés Bijouterie :
Suivi budget et projection annuelle
Structuration indicateurs
Reporting
Pilotage charge équipe

- Proposer et construire l’évolution de l’activité :
Evolution process de développement selon typologie et enjeux métier
Projection organisation équipe
Projection budgétaire

Profil du candidat

  • - Formation type école d'ingénieur ou école de commerce (bac+5)
  • - Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de projet Développement Nouveautés
  • - Expérience et connaissance technique du milieu de la Bijouterie, process industriels
  • - Capacité de synthèse et prise de recul
  • - Rigueur et capacités de pilotage
  • - Qualités de management : animation d’équipe et pilotage transverse global