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Stage Assistant Formation Retail & Développement (H/F)

  • Type de contrat : Stage
  • Pays : France
  • Ville : paris
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience : Débutants acceptés

Présentation de la société

Établie en 1837 comme manufacture de harnais et de selles, la maison Hermès a su au cours du temps se diversifier et évoluer jusqu’à devenir aujourd’hui une maison de référence et un acteur majeur dans le secteur du luxe français à l'international. Rayonnant dans le monde avec plus de 300 magasins dont le « Flagship » du 24, Faubourg Saint-Honoré à Paris, la maison occupe une place singulière et inédite au travers de 14 métiers tels que le cuir, la mode, la maison, l’horlogerie et la bijouterie… tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité et innovation.

Mission générale

  • Vous avez à cœur de participer aux développements personnels et à la montée en compétences des collaborateurs ?
  • Vous souhaitez apprendre dans un environnement bienveillant et enrichissant ?
  • Vous aspirez à évoluer dans une Maison qui allie Tradition et Innovation ?
  • Rejoignez-nous ! Stage de 6 mois à pourvoir dès le 2 septembre 2019 (sous convention uniquement)

Principales activités

Sous la responsabilité du Responsable Formation Retail & Développement, vos principales missions sont :

-Coordonner et organiser les formations
-Assurer le rétroplanning et la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations
-Gérer le suivi administratif du plan de formation (SIRH) et participer à son optimisation (reporting)
-Contribuer à la construction, à l’animation et au déploiement du plan de formation ainsi qu’à la mise en place d’un plan de communication (planification, création de supports, infographie, vidéos…)
-Participer aux projets de l’équipe Formation selon l’actualité et l’activité
-Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires

Profil du candidat

  • -Vous êtes étudiant(e) en école ou université (Bac +4/+5)
  • -Bonne présentation, bonne communication écrite et orale
  • -Excellent relationnel, esprit d’équipe et sens du service
  • -Rigueur, anticipation et force de proposition
  • -Réactivité : capacité à travailler dans l’urgence avec enthousiasme
  • -A l’aise avec les outils digitaux
  • -Goût du retail, esprit de curiosité
  • -Informatique : maîtrise du Pack Office, Excel et power point avec agilité
  • Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes :
  • Ethique, esprit d’équipe, curiosité, sens du service et de l’accueil, orientation qualité et simplicité