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Stage - Ressources Humaines

  • Type de contrat : Stage
  • Pays : Suisse
  • Ville : Genève
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience : Débutants acceptés

Présentation de la société

Hermès est présent en Suisse depuis plus de 70 ans avec un réseau de 9 magasins répartis sur tout le territoire helvétique pour distribuer l’ensemble de nos créations. Ces magasins sont animés par les marchands d’Hermès au service de nos clients.

Mission générale

  • La mission principale du stagiaire RH consiste à venir en support de l’équipe RH afin de l’assister dans la mise en place des formations ainsi que dans la gestion administrative des collaborateurs d’Hermès Suisse.

Principales activités

Formation
• Soutenir l'organisation matérielle et administrative de la formation
• Contribuer à l’organisation de l’accueil des nouveaux collaborateurs
• Participer à la programmation et à l’organisation matérielle de l’intégration et de la formation des nouveaux collaborateurs pour notre magasin en Pologne.

Recrutement
• Réaliser une pré-sélection de dossiers de candidatures selon des critères clairement définis
• Assurer le suivi des réponses aux candidats
• Organiser et coordonner les entretiens avec les différents intervenants
• Participer à des entretiens d’embauche
• Assurer le sourcing digital de nouveaux candidats

Administration des ressources humaines
• Soutenir la gestion administrative du personnel : permis de travail, gestion des temps, …
• Mettre à jour le Système d’Information RH du Groupe

Traduction
• Participer à la traduction de documents du français vers l’anglais, l’allemand et/ou le polonais

Profil du candidat

  • Etudiant-e en fin d’études de gestion ou psychologie avec une réelle motivation pour découvrir la gestion des ressources humaines. Une convention de stage est obligatoire.
  • Compétences et savoir-être :
  • • Le sens du collectif
  • • L’attention aux résultats
  • • L’exigence de la qualité
  • • Une grande agilité et un esprit de curiosité
  • • Très bonne maîtrise des outils informatiques
  • • Discrétion, rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, sens de la communication
  • Langues :
  • • Français : langue maternelle, excellent niveau d’orthographe
  • • Allemand ou polonais : langue maternelle
  • • Anglais : courant