En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies à des fins statistiques et publicitaires,
ainsi que pour faciliter le partage d'information sur les réseaux sociaux. Pour en savoir plus et paramétrer les cookies, cliquer ici.

Fermer
Responsable d'atelier (H/F) /les-opportunites/67183-responsable-d-atelier-h-f /en/opportunities/67183-responsable-d-atelier-h-f

Responsable d'atelier (H/F)

  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : VAL DE REUIL
  • Métier : Manufactures-Encadrement
  • Expérience : Minimum 3 ans

Présentation de la société

Le Pôle Normand de HERMES MAROQUINERIE SELLERIE connait une forte expansion notamment par le recrutement de nombreux artisans, la création de nouveaux ateliers et le lancement de nouveaux modèles et de nouvelles activités. Nous avons ouvert une première Maroquinerie en Janvier 2017 et avons annoncé la prochaine ouverture d'un second site en Normandie. Pour accompagner cette croissance nous recrutons un Responsable d'atelier.

Mission générale

  • Le Responsable d’Atelier anime et fait évoluer son équipe dans une logique de recherche de performance, en entretenant un bon climat social et en cherchant l’épanouissement de l’ensemble de ses collaborateurs. Manager de proximité, il suit les maroquiniers dans leur travail quotidien et leur apporter le soutien et les ressources nécessaires à la réalisation de la production tout en garantissant les savoir-faire de la Maison, le niveau d’exigence de Qualité et les conditions de sécurité.Doté d’une forte orientation résultat et en ayant toujours en ligne de mire ses objectifs, il sait placer l’humain au cœur de ses préoccupations. Il porte et véhicule les valeurs de la maison : bienveillance, exigence, écoute, respect, culture de l’artisanat, adaptabilité, ouverture d’esprit. Ses qualités humaines et relationnelles sont reconnues.Un atelier de fabrication est composé d’artisans expérimentés et d’artisans nouvellement embauchés (28 collaborateurs environ).

Élément de contexte

Au sein de La Maroquinerie de Normandie, le responsable d’atelier reporte au Directeur de Production et travaille en étroite relation avec l’ensemble de l’équipe de Direction et notamment les fonction supports : RH, Supply chain, HSE, Contrôle de gestion.

Principales activités

1. Pilotage de l’atelier• Organise, assure le pilotage de la production au quotidien et développe la performance de son équipe (productivité, qualité et sécurité)• S’assure du respect des bonnes pratiques HSE au sein de son atelier et veille à la santé sécurité des artisans au travail• Etablit à partir du plan directeur de production son prévisionnel de production en fonction de la polyvalence de son atelier et définit ses besoins d’approvisionnement dans une logique de performance• Suit la réalisation de la production par rapport à son prévisionnel de production, analyse ses indicateurs de performance (qualité et productivité), identifie les écarts, établit et remonte les priorités• Intervient pour réduire les aléas, chercher à réduire la variabilité, améliorer l’organisation du travail, chercher à réduire la non-valeur ajoutée dans une logique d’amélioration continue. • Collabore techniquement avec ses collaborateurs et les équipes support pour amener ses artisans au niveau de savoir-faire exigé par la Maison• Est garant de l’application des bonnes pratiques et des bons process et de la qualité des produits livrés• Construit le plan de formation de son atelier en cherchant à développer les compétences de ses collaborateurs, la polyvalence de son équipe dans une logique de performance et de satisfaction client• Fixe son niveau d’exigence à la hauteur des produits exceptionnels qu’il a en charge de fabriquer• Participe aux évolutions produits/process, aux lancements de nouveaux modèles en veillant à mettre en œuvre les conditions de réussite2. Gestion d’équipe• Assure la communication descendante de la direction, porte avec l’équipe d’encadrement le projet de la Maroquinerie et le décline auprès de son équipe•Est porteur et passeur de la culture de la Maison en particulier vis-à-vis des nouveaux collaborateurs• Anime les réunions dans son atelier et commente les résultats• Réalise des feedbacks réguliers et assure l’évaluation de ses collaborateurs • Fixe les objectifs de ses collaborateurs en cherchant leur développement personnel et la cohérence avec le projet de la Maroquinerie• Définit, en collaboration avec le Directeur de production, le niveau des augmentations individuelles et l’évolution promotionnelle de ses collaborateurs• Assure l’intégration des nouveaux artisans dans l’atelier et maintient un bon climat social3. Projets•Est force de proposition dans l’amélioration des techniques et des pratiques pour gagner en confort de travail, en qualité et en efficacité de façon pérenne •Favorise l’optimisation des ressources et le développement des compétences de son atelier•Peut être amené à piloter des groupes de travail transversaux

Profil du candidat

  • Expérience confirmée et réussie dans l’animation d’équipe de production.Volonté de travailler dans la proximité avec les équipes (profil aimant le terrain)Intérêt prononcé pour l'accompagnement des salariés dans l'évolution de leur savoir-faire et de leur savoir-être.Goût affirmé pour l'organisation, la gestion des flux.Autonomie, prise d'initiatives et curiositéAdhésion avec les valeurs de la MaisonCapacité à convaincre et à entraîner un collectifSens de la communication : écoute, respect, communication directe et capacité à la remise en questionRigueur et fiabilité : goût pour le travail de qualitéEsprit d'équipe et tempérament fédérateurSens de l'organisation et de la gestion des priorités