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Stage RH - Santé, sécurité, environnement (H/F)

  • Type de contrat : Stage
  • Pays : France
  • Ville : Bobigny
  • Métier : HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
  • Expérience : Débutants acceptés

Présentation de la société

Hermès Commercial est la division d’Hermès Sellier en charge des flux commerciaux vers le réseau, des flux commerciaux retours et après-vente, et du support opérationnel aux magasins.
Hermès Commercial a pour ambition :
- l’approvisionnement efficace du réseau de distribution,
- l’excellence du service envers nos clients internes et externes,
- l’épanouissement des hommes et des organisations qui composent la division au service des marchés,
- et l’accompagnement des Métiers.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport. Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins. Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Le support opérationnel aux magasins et filiales de distribution a pour objectif de faciliter la mission quotidienne des équipes de vente, par des actions de formation, par le pilotage de projets d’amélioration des outils et processus, et par la mise à disposition d’expertises.

Élément de contexte

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Juillet 2019

Principales activités

Intégrée à l'équipe de la Direction des Ressources Humaines, la ou le stagiaire assistera la Coordinateur EHS dans les projets et missions suivants :

1. Dans le cadre de l’audit RJC ("Responsible Jewellery Council") :

Créer ou mettre à jour les fiches de postes et informer les collaborateurs travaillant sur ces postes.
Vérifier la mise à disposition des EPI (équipements de protections individuelles), leur identification et former les collaborateurs à leur utilisation.
Actions correctives, accidents survenus : participation à la sensibilisation aux risques quotidiens.
Participer aux réunions d’avancement de préparation et réponse aux demandes spécifiques des auditeurs


2. Aide à la mise à jour des Documents Uniques (2 sites).

3. Aide à la sensibilisation et au développement de la culture EHS sur les 2 sites

4. Participation à l'animation interne RH.

Profil du candidat

  • Formation supérieure en EHS avec une 1ère expérience dans le domaine
  • Connaissance de problématiques liées à la santé au travail et aux risques en entreprise.
  • Rigueur, organisation
  • Aisance relationnelle
  • Travail en équipe
  • Goût du terrain
  • Bonne connaissance du pack office (excel, powerpoint...)
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