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Chef de projet développement joaillerie H/F

  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : Pantin
  • Métier : Développement des Collections
  • Expérience : Minimum 3 ans

Présentation de la société

Au sein de la Division Hermès Bijouterie, le chef de projet développement Joaillerie rapporte au Responsable Développement Joaillerie, lui-même rattaché au Directeur du développement, de la qualité et de l’innovation

Principales activités

Le chef de projet est en charge du pilotage des projets liés au lancement de nouveaux produits joailliers. En tant que référent projet, il assure l’interface entre les différents acteurs du projet (internes et externes) et est responsable du bon déroulement de chaque étape du processus développement et des passages de jalon. Il est le garant de l’atteinte des objectifs esthétiques, qualité, coûts, délais.
A ce titre le chef de projet est en charge de :
- Piloter l’avancement du développement du dessin jusqu’à la vie série des produits.
- Animer et coordonner l’équipe projet
- Piloter le suivi du processus de développement - Définir et suivre le planning
- Analyser les risques projets et mettre en place les plans d’actions associés afin d’assurer l’atteinte des objectifs esthétiques/ qualité/ coûts/ délais
- Proposer des solutions techniques pour optimiser les développements
- Suivre le budget développement alloué au projet
- Être le référent projet sur l’avancement et remonter les alertes et arbitrages
- Gérer les tâches administratives liées au développement des pièces (données dans ERP, suivi des commandes…)
- Communiquer les informations relatives aux produits aux équipes avales pour la préparation des évènements
- Participer activement à l’amélioration continue des process de développement des produits joailliers

Profil du candidat

  • - Formation bac +4/5
  • - Connaissance du milieu de la joaillerie impérative
  • - Expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projet (4 ans minimum)
  • - Curieux de l’univers et des procédés, Force de proposition
  • - Excellent relationnel, écoute, capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs
  • - Esprit d’initiative et entrepreneurial
  • - Capacité d’analyse et de synthèse
  • - Rigueur, organisation et autonomie