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Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue /les-opportunites/5167-ingenieur-methodes-et-amelioration-continue /en/opportunities/5167-ingenieur-methodes-et-amelioration-continue

Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue

  • Type de contrat : CDI
  • Pays : France
  • Ville : Nontron
  • Métier : Méthodes, Dvt Technique, R&D, Innovation
  • Expérience : Minimum 3 ans

Présentation de la société

Hermès est un acteur reconnu du secteur des Arts de la Table haut de gamme.
Fort de ce positionnement, le site de la Compagnie des Arts de la Table (CATE) s’est affirmé comme un site d’expertise artisanale et d’innovation autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine.
Depuis 2009, ce savoir-faire a été étendu à l’émaillage et le site produit désormais des accessoires en émail pour les métiers du Groupe Hermès.

Le site compte environ 150 salariés.

Ce poste s’inscrit dans un contexte de croissance régulière qui exige de maintenir la qualité des indicateurs industriels et de se projeter dans l’avenir, afin de répondre aux défis créatifs et réglementaires.
La Compagnie des Arts de la Table et de l’Email souhaite développer un modèle industriel et managérial orienté vers l’excellence opérationnelle, le participatif et le développement

Mission générale

  • L’objectif est de mener à bien les projets d’amélioration continue sur l’ensemble du site, et d’assurer la gestion des gammes et nomenclatures.
  • Le titulaire a notamment pour mission, en collaboration avec les équipes opérationnelles :
  • - d’améliorer la performance du site : des processus, de la qualité des produits fabriqués, des coûts, des délais et de la sécurité,
  • - de déployer et d’animer une démarche transversale de LEAN Management,
  • - d’industrialiser des nouveaux moyens de production
  • - de fiabiliser les données de l’ERP permettant le calcul des PRI.

Principales activités

Méthode
- Résoudre des problèmes en appliquant une méthode d’analyse et de résolution rigoureuse
- Maîtriser les outils (5S, SMED …)
- Diagnostiquer et fiabiliser les processus existants (observations et analyse de processus)
- En lien avec le responsable HSE, étudier les postes de travail pour en améliorer l'ergonomie
- Equilibrer la charge des postes de travail, en analysant la valeur ajoutée sans dégrader l’ergonomie
- Chronométrer avec jugement d'efficacité et d'allure

Amélioration continue
- Diagnostiquer la performance, définir les axes de progrès prioritaires concourant aux objectifs
- En lien étroit avec les managers, proposer les actions d’amélioration pertinentes à la résolution d'une problématique terrain analysée et valorisée en puisant dans les outils méthodologiques
- Accompagner les managers et leurs équipes avec les méthodes et outils d'Amélioration LEAN
- Piloter et mettre en œuvre les améliorations de la performance
- Mesurer cette performance avec les indicateurs pertinents et mettre en œuvre des actions correctives
- Valoriser les résultats obtenus et les actions mises en œuvre.

Gestion de Projets
- Planifier les projets d’amélioration sur un horizon annuel, en accord avec la stratégie industrielle du site et du pôle, et sur la base de mesures, d’observations et des propositions des équipes
- Définir et atteindre les étapes clefs, cibler les objectifs à atteindre et en évaluer le retour sur investissement
- Etre présent sur le terrain aux côtés des artisans et des managers pour assurer le bon déroulement des projets
- Mener des groupes de travail et des projets participatifs mêlant managers et artisans
- Soutenir le projet et rédiger un retour sur expérience
- Effectuer une veille sur les évolutions des procédés et des organisations.


Communication
- Assurer le recueil des améliorations proposées par les équipes et les aider à les ordonnancer et les mettre en œuvre
- Donner du sens aux actions menées afin de gagner l’adhésion des opérationnels
- Etre pédagogue pour faciliter l’assimilation des outils par ses interlocuteurs
- Animer fonctionnellement l’amélioration continue sur l’ensemble du site, détecter et promouvoir les meilleures pratiques des différents secteurs

Soutien Technique Matériel
- Participer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers des charges pour les nouveaux investissements
- Garantir l’intégration cohérente des nouveaux matériels dans le processus de Valeur Ajoutée
- Assurer une implantation dans les ateliers qui respecte les enjeux de VSM et l’ergonomie des utilisateurs
- Relayer avec les Managers les recommandations techniques des nouveaux matériels en participant au besoin à la rédaction des Modes Opératoires

Données Techniques
- Mettre à jour des données Techniques de gammes et nomenclatures
- Extraire et consolider des reportings liés aux informations techniques (par exemple : Temps de défilement, efficience et taux de rebuts etc…)
- Consolider des résultats par analyse des Prix de Revient et leur mise à jour dans le système après concertation et approbation
- Optimiser le système d'Information

Profil du candidat

  • - Formation ingénieur généraliste et/ou spécialisé méthodes et amélioration continue
  • - Expérience de 3-5 ans dans un service Méthodes et Amélioration Continue dans un environnement industriel, connaissances des outils Lean (prise de chronos, VSM...) et de leur application concrète sur le terrain
  • - Goût pour la technique et pour l’utilisation du système d’information
  • - Esprit d’analyse et de synthèse, excellente capacité à formaliser
  • - Leadership, esprit fédérateur, goût du travail en équipe
  • - Communication, sens du relationnel, adaptabilité
  • - Capacité à développer un management participatif