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Stage - Coordination Prototypes et Amélioration Continue (H/F)

  • Type de contrat : Stage
  • Pays : France
  • Ville : Pantin
  • Métier : Méthodes, Dvt Technique, R&D, Innovation
  • Expérience : Débutants acceptés

Mission générale

  • Basé au sein même des Ateliers de Pantin d’Hermès Maroquinerie-Sellerie (CIA et Pyramide), le stagiaire Coordination Prototypes et Amélioration Continue accompagne les interlocuteurs du Pôle Parisien de Production en Maroquinerie sur le lancement et le suivi des prototypes (sacs, bagages, petite maroquinerie et accessoires de mode) qui seront présentés lors du Podium Automne-Hiver 2019. Il a également pour mission de fond de proposer et d’apporter de nouveaux outils d’indicateurs et de pilotage de l’activité dans le cadre d’un travail d’amélioration continue.

Élément de contexte

Stage de 3 à 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir dès que possible

Principales activités

1/ Suivi de l’ordonnancement et lancement en production des prototypes :
- Recueillir et consolider le besoin et les échéances de livraison auprès des différents Clients internes ;
- Superviser et garantir l’approvisionnement des composants et la disponibilité des données techniques à la production des prototypes ;
- Suivre la fabrication des prototypes de nouveaux produits, depuis les lancements de commandes jusqu’à la livraison de ceux-ci ;
- Développer, fluidifier et optimiser les échanges entre les différents ateliers (coupe et table) intervenant dans la fabrication des prototypes ;
- Gérer les aléas de production et garantir les délais en tenant compte des enjeux commerciaux inhérents à chaque projet.

2/ L’établissement d’un reporting d’activité et coordination du suivi de production :
- Mettre à jour régulièrement les outils de suivi d’en-cours.
- Assurer le suivi et la construction de la communication des indicateurs de l’activité.
- Garantir la coordination et la remontée d’informations auprès des Clients internes sur l’avancement de production.

3/ Sujet amélioration continue : construction et mise en œuvre d’outils d’indicateurs d’activité, pilotage de production et outils de communication.
- Analyse de l’existant sur les sujets remontés par les interlocuteurs référents ;
- Proposition d’outils et d’indicateurs adaptés au besoin et associés à un plan de mise en œuvre.

Profil du candidat

  • • Etudiant(e) en école de commerce ou d’ingénieur, idéalement suivant une spécialisation en supply-chain
  • • Première expérience en entreprise
  • • Excellent sens relationnel et appétence pour le travail en équipe
  • • Méthode, organisation, rigueur
  • • Capacités d’analyse
  • • Curiosité et force de proposition
  • • Forte réactivité et adaptabilité
  • • Maitrise de Excel, PowerPoint (la connaissance d’un ERP et de Power BI est un plus)