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H/F Chargé de recrutement et des relations écoles

  • Type de contrat : Stage
  • Pays : France
  • Ville : Pierre-Bénite (69)
  • Métier : Ressources Humaines
  • Expérience : Débutants acceptés

Présentation de la société

La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermes et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.

Cette Filière Textile est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Filière et rattachée à la Responsable Recrutement Filière, vous participez principalement à des missions de recrutement de stagiaires et alternants et au développement de nos relations écoles.

Élément de contexte

Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir en Février 2019 idéalement.

Principales activités

Recrutement

- Sous la supervision de la Responsable Recrutement Filière, vous prenez en charge le recrutement des alternants et stagiaires de la filière HTH pour l’année 2019 :
- Prise de contact avec les managers des postes
- Définition du poste et rédaction du descriptif de poste en lien avec le manager
- Proposition de modalités de réalisation des recrutements et du sourcing approprié via les jobboards à disposition, contacts écoles, site employeur Hermès etc.
- Qualification des candidats (tri de cvs, pré-qualification, contrôle de références) et aide à la décision
- Intégration des étudiants (proposition, convention et contrat, liens avec les managers / écoles / OPCA etc.)
- Définition et déploiement du parcours d’intégration de l’étudiant

Relations écoles

- Participer au déploiement de la stratégie relation écoles définie par la Responsable Recrutement Filière
- Cartographier une base d'informations sur les différentes écoles et formations en lien avec notre secteur d’activité et nos besoins de recrutement (contact relations entreprise, dates des forums, dates et durée des stages …) et proposer un plan d’actions aligné avec la stratégie recrutement
- Participer à des rencontres avec des partenaires ou prestataires dans le cadre des relations écoles de l'entreprise
- Participer de manière ponctuelle à des forums emplois ou stages.

Autres missions

- Vous participez à la vie du service en contribuant à d’autres sujets RH en fonction de l’actualité :
- Participer à l’évaluation et à la cartographie des cabinets de recrutements
- Réponses à candidatures
- …

Profil du candidat

  • Profil recherché :
  • - Formation : Formation supérieure (Master RH, école de commerce…)
  • - Vous avez déjà réalisé un premier stage en ressources humaines et souhaitez approfondir votre connaissance du recrutement
  • - Compétences complémentaires : Maitrise du pack-office, sensibilité digitale
  • Qualités requises :
  • - Autonomie, capacité à s’organiser et prioriser
  • - Esprit de synthèse et finesse dans la capacité d’analyse
  • - Ecoute
  • - Rigueur et fiabilité
  • - Excellent relationnel
  • - Bonnes capacités rédactionnelles
  • - Sens du service et de la confidentialité
  • - Force de proposition, curiosité