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Chef de Projet Développement Chaussures H/F /les-opportunites/48823-chef-de-projet-developpement-chaussures-h-f /en/opportunities/48823-chef-de-projet-developpement-chaussures-h-f

Chef de Projet Développement Chaussures H/F

  • Type de contrat : CDD
  • Pays : France
  • Ville : PANTIN
  • Métier : Développement des Collections
  • Expérience : Minimum 3 ans

Élément de contexte

La Chaussure représente l’un des 16 métiers d’Hermès. Les volumes fabriqués sont de l’ordre de 600.000 paires de chaussures par an.
La fabrication des collections est confiée à des partenaires industriels.
La distribution des produits s’effectue à travers un réseau captif de magasins à l’enseigne Hermès, succursales et concessionnaires situés dans trois zones géographiques (Europe, Asie et Amériques).

Poste en CDD, à pourvoir à partir de Janvier 2019

Principales activités

Au sein de la Direction Industrielle de notre Métier Chaussure, vous intégrez le pôle Développement Produit. Vous aurez pour missions de :

• Etre en charge des développements des produits de l’amont (dessin) à l’aval (tête de série) du processus dans le respect des souhaits de la Création, de la Collection et des exigences industrielles de Qualité Coût et Délais :
- Assurer le soutien technique à la Création dans le développement et la mise au point des nouveautés
- Garantir l’équation économique, qualité et stylistique du prototype sur les différentes phases du développement (du dessin à la tête de série)
- Accompagner et intervenir dans la mise au point du produit chez les fabricants
- S’assurer du back-office via notre outil de développement et industrialisation (fiches techniques, nomenclature produits, supports de développement etc…)

• Etre le garant du planning de développement des produits :
- Réceptionner les dessins/ lancement des produits / prototype, échantillons, paire de conformité et TDS avec suivi des actions des différents interlocuteurs du projet
- Via un outil de retroplanning de développement PF & matières, s’assurer que les dates des réunions décisionnaires sont compatibles avec les dates objectives de présentation des dessins, prototypes, TDS et date de lancement en production.
- S’assurer que les plannings matières et PF soient compatibles, et le cas échéant déterminer et piloter le plan d’action pour l’atteinte des objectifs.
- Via un outil de reporting, planifier et assurer le suivi des missions/tâches et jalons des différents intervenants internes et externes dans les projets de lancement des nouveautés attribuées

• Piloter et organiser les réunions de lancement matières et PF avec tous les intervenants dans le respect des jalons du processus de développement :
- Pour les matières, s’assurer que l’intégralité des « masters création » sont validés et en possession du développement matières
- Pour les PF, être force de proposition sur le choix du fabricant et identifier les risques associés
- Lors de la réunion de lancement avec le fabricant expliquer les enjeux Qualité/ Coût et Délais

• Piloter l’analyse de risque Qualité Coût Délai dans le respect des exigences produits dès le dessin :
- S’assurer de la mise en œuvre de plans d’action avec identification des solutions et back-up associés avec outil de reporting et routine de suivi de l’équipe projet
- Avec la collaboration de la qualité PF et l’équipe industrialisation s’assurer que les produits sont développés dans les niveaux d’exigences Qualité et Esthétique
- En cas d’alerte projets (décalage de planning et de ventes, coupe de production, différence de marges notables ou risque qualité…), informer et communiquer les risques de façon proactive des décisions à prendre et garantir qu’elles sont prises

• Savoir chiffrer en première approche les prototypes pour être force de proposition et assurer que les produits seront au bon niveau de qualité et de prix objectif :
- Obtenir et challenger le chiffrage et le target prix de la collection (matières, temps…)
- S’assure que le chiffrage est cohérent et complet
- Se constituer une base de données fiable et dynamique permettant la proposition d’alternatives

Profil du candidat

  • • Formation : Bac+5 (profil Ingénieur ou école de commerce)
  • • Expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire (Chaussure ou Maroquinerie)
  • • Dimensions personnelles :
  • - Leadership naturel
  • - Organisé, sens des priorités
  • - Orienté résultat, rigueur
  • - Autonome, réactif
  • - Excellent Relationnel
  • - Force de proposition
  • • Langues et Outils Informatiques :
  • - Italien impératif, anglais courant
  • - Aisance avec les outils informatiques