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Responsable Fabrication Prêt-à-Porter H/F

  • Type de contrat : CDD
  • Pays : France
  • Ville : PANTIN
  • Métier : Développement des Collections
  • Expérience : Minimum 3 ans

Mission générale

  • Au sein de la Direction de Production du Prêt-à-porter Femme, le rôle du Responsable Fabrication est d’assurer la mise en fabrication et le suivi de production des modèles, une fois mis au point par le bureau d’étude, dans le respect de :
  • - la vestibilité validée par le Bureau d’étude
  • - des exigences qualité de la Maison
  • - des délais et priorités définis par la planification
  • Le Responsable de Fabrication est un contact clé pour les fabricants et garantit le bon déroulement de la production. Il collabore étroitement et entretient des relations de qualité avec les fabricants qui lui sont confiés, le bureau d’étude, la supply chain et les achats.
  • Il se déplace très fréquemment sur les sites de fabrication pour réaliser sa mission (France et Italie).

Élément de contexte

CDD d'une durée de 12 mois, à pourvoir en Janvier 2019

Principales activités

1. Contribuer aux actions d’amélioration internes et externes :

- Piloter les rendez-vous façonniers (proposer des actions pour optimiser la relation façonniers, les processus et les livraisons ; préparer et animer les RDV façonniers)
- Participer au bilan de fin de saison


2. Etre en veille et partager les informations sur le parc façonniers et le secteur du PAP :

- Informer sur l’activité des ateliers : rédaction d’audit flash, de comptes-rendus, remontées d’infos sur les perspectives de développement des ateliers
- Contribuer à la mise à jour de la fiche façonnier (parc machines, nouvelles acquisitions, embauches, nouveaux clients, etc.)
- Observer et partager « les best practices » observées chez les fabricants et les concurrents
- S’informer à l’occasion des salons professionnels


3. Etre garant du respect des priorités et du planning :

- Valider le planning de livraisons lors des différents échanges et déplacements fabricants
- Veiller au respect des priorités modèles
- Participer au point hebdomadaire avec l’ordonnancement
- Alerter en cas de retard ou difficultés et anticiper les points bloquants et les ruptures de chaîne


4. Pour les produits finis, réaliser la mise au point des modèles de production et assurer leur parfaite vestibilité :

- Récolter les informations et anticiper tout au long du processus de création afin d’optimiser la mise en fabrication
- Réaliser et transmettre aux fabricants tous les dossiers techniques
- Préparer et animer la revue de détail des modèles après les ventes, apporter les modifications commerciales demandées et les dernières modifications de vestibilité
- Organiser les essayages de vestibilité de production dans le respect du style
- Faire réaliser les différents ajustements aux fournisseurs et aboutir, pour tous les articles, au premier contretype de production en taille 38 conforme à la normalisation souhaitée
- Déterminer les gradations et faire réaliser les contretypes de grande taille


5. Accompagner les fabricants tout au long du processus de production :

- Rassembler l’ensemble des éléments technique, les contrôler puis accompagner le façonnier du lancement de sa production.

- Assurer une présence sur le terrain :
o au début de chaque production pour le lancement en chaîne des modèles
o en cours de production : pour suivre l’avancement de la fabrication, résoudre les éventuels problèmes de montage, et optimiser l’exploitation de la matière
o lors de ces déplacements, relayer les informations et demandes des autres services du PAP Femme

- Veiller au respect du prix déterminé pour le modèle, gérer avec le responsable de production les éventuelles redemandes de prix façon et refacturation (tri matières principalement)


6. Garantir la qualité des produits et assurer le lien avec les services Achats et Qualité :

- Valider les têtes de série et les masters et les transmettre à la qualité
- Etablir et accompagner le standard qualité sur matière première ou produits finis et le communiquer aux fabricants. Etre garant de la bonne compréhension et application de ce standard par tous les acteurs
- En fonction des besoins, effectuer du contrôle qualité sur site et arbitrer en coordination avec la responsable qualité


7. Gérer les stocks de master et de sorties de chaîne :

- Suivre les mouvements physiques et informatiques des masters et sorties de chaîne
- En fin de saison, réaliser l’inventaire, le tri et l’envoi aux soldes des masters non réintégrés en production


8. Nomenclature et réglementation :

- Définir la nomenclature hors produit (composition, conditionnement) et la renseigner dans M3
- Saisir les postes de charges dans les nomenclatures en début de saison
- Créer les contrats fournisseur sur M3 en début de saison
- Faire le suivi des documents de réglementation (DFLT / Reach)

Profil du candidat

  • Expérience de la fabrication de vêtements haut de gamme : 2 à 3 minimum
  • Expertise technique confirmée sur au moins une spécialité de référence (C&T, cuir ou maille) et goût pour la polyvalence
  • Bon relationnel avec les fabricants et grande exigence de résultats
  • Autorité technique et capacité de décision
  • Forte sensibilité au produit « mode » et à la qualité
  • Capacité d’analyse
  • Autonome et fiable, dynamique et disponible
  • Rigueur et sens de l’organisation, sens des priorités
  • Esprit d’ équipe, sens de la communication et du reporting
  • Maîtrise de l’ outil informatique (ERP - M3 si possible, pdm/plm – Fashion PLM, designer, excel ..)
  • Maîtrise de l’italien si possible