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H/F Responsable Domaine ERP /les-opportunites/45243-h-f-responsable-domaine-erp /en/opportunities/45243-h-f-responsable-domaine-erp

H/F Responsable Domaine ERP

  • Type de contrat : CDD
  • Pays : France
  • Ville : Pierre-Bénite (69)
  • Métier : Systèmes d'Information
  • Expérience : Minimum 3 ans

Présentation de la société

La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe et des marchés externes, depuis le tissage jusqu’à la confection et l’expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines. La Holding est composée de 8 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.

HTH établissement compte plus de 200 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d’expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions supports destinées à l’ensemble des entités de la Holding.

Au sein du service informatique, nous recherchons un responsable de domaine ERP M3 (Logistique, Achat & Commerce).

Principales activités

Le responsable domaine ERP sera amené à :

• Garantir le bon fonctionnement de l’ERP M3 sur les métiers suivants : Logistique et Achats et Commerces
• Assurer directement le support M3 de deuxième niveau et gérer le support de 1er niveau sur ses domaines fonctionnels.
• Garantir la bonne conduite de l’ensemble des projets confiés.
• Assurer une veille technico-fonctionnelle sur son périmètre.
• Contribuer activement à l’évolution des systèmes d’information de la filière dans le cadre du schéma directeur des systèmes d’informations et propose des solutions adaptées et/ou innovantes.
• Veiller à la sécurité et à l’intégrité des données sur son périmètre.

Profil du candidat

  • Niveau de formation et expérience recherchée :
  • • Bac+4/5 en informatique de gestion
  • • Maîtrise d’un SGBDR (DB2, Oracle…), du SQL et de la modélisation de données.
  • • Maitrise de l’ERP M3
  • • Connaissance avérée sur les métiers logistiques
  • Compétences complémentaires :
  • • Capacité à s’adapter à un univers industriel complexe : filière riche en savoir-faire et en diversité des métiers.
  • • Gestion et Management de projet
  • • Management de prestataires externes
  • • La connaissance du secteur textile est un plus
  • Qualités requises :
  • • Capacité à travailler en équipe sur des dossiers complexes et à fédérer.
  • • Capacité de management transversal
  • • Capacité d’anticipation et d’organisation
  • • Aisance relationnelle et capacité à créer du lien avec les équipes
  • • Capacité d’écoute, diplomatie, sens du service
  • • Qualité de l’expression écrite et orale.
  • CDD à pourvoir au plus tôt