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Sales planner junior H/F

  • Type of position : Regular position
  • Country : France
  • City : Pantin
  • Craft : Sales & Wholesales
  • Experience : 0-3 years

General mission

  • - Mission globale du département : Améliorer la performance du métier par le suivi commercial (central et par zones) mais aussi par des outils de communication, de formation, de Visual Merchandising et d’expérience Client.
  • - Mission spécifique du Sales Planner Junior :
  • o le Sales Planner Junior participe à l’élaboration d’analyses, de tableaux de bords hebdomadaires / mensuels ainsi qu’aux présentations de synthèse annuelle.
  • o Il est garant de la fiabilité des données qu’il produit et est par ailleurs force de proposition pour améliorer les outils de reporting (en rapidité, fiabilité et pertinence).
  • o Il est en relation avec les opérationnels (Responsables de Zone & Managers au sein de la Direction du Développement Opérationnel, mais aussi opérationnels des Départements Collection, Finance et Planification).

Context

Périmètre :
Hermès Maroquinerie Sellerie (« HMS »), division d’Hermès Sellier.
Métiers : Sacs et Bagages / Agendas et Petite Maroquinerie

Main activities

1/ Elaboration et Analyse des tableaux de bords
• Suivi de la facturation hebdomadaire/mensuelle et contrôle de l’adhérence au budget
• Etude des performances de livraisons par Collection avec focus sur les nouveautés
• Analyses ad ‘hoc sur les produits spécifiques

2/ Contribution à la définition de la politique tarifaire du métier
• Analyse de la cohérence des prix Retail au sein des sous catégories
• Simulation des changements tarifaires avec impact budgétaire
• Participation à la définition des prix des nouveautés (collections AH/PE)

3/ Contribution à la définition de la stratégie du métier
• Construction et synthèse des exercices annuels de prévision (plan de revenus à 5 ans à la macro catégorie)
• Rédaction et communication des questionnaires qualitatifs à destination du Réseau Retail

4/ Participation à l’organisation des Podiums Automne Hiver/ Printemps Eté
• Préparation des Briefs quotas (enveloppes d’achat) avant l’événement
• Synopsis des produits permanents stockés
• Elaboration du reporting quotidien des ventes podium.
• Synthèse des ventes et recommandations en vue du prochain podium

Applicant profile

  • • De formation supérieure Bac+5, de type école de commerce ou équivalent universitaire
  • • Une 1ère expérience (stage/CDD) en contrôle de gestion commercial ou en Business Analyse est indispensable
  • • Parfaite maîtrise d’Excel (Fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques et les macros idéalement)
  • • Anglais courant requis
  • • Solide esprit de synthèse, rigueur et sens des priorités
  • • Curiosité et ouverture d’esprit, autonomie et esprit d’initiative
  • • Capacités relationnelles à travailler en équipe dans un environnement exigeant
  • • Aisance dans l’utilisation des systèmes d’information, une connaissance des outils Business Intelligence est un plus