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Chef d'atelier en tannerie (H/F)

  • Type of position : Regular position
  • Country : France
  • City : France entière
  • Craft : Manufactory-Management
  • Experience : Minimum 6 years

Company overview

Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans l'approvisionnement de cuirs d’exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans le trading, le tannage et la finition de peaux précieuses (crocodile, veau, lézard…). Hcp est aujourd’hui présent sur 4 continents. Cette expertise est mise au service du développement d’une clientèle haut de gamme de maroquiniers, de bottiers ou de grandes maisons de couture à travers le monde.

General mission

  • Au sein de ses quatre tanneries françaises :
  • - La tannerie de Montereau (Seine et Marne), spécialisée dans le crocodile,
  • - La tannerie de Vivoin (Sarthe), spécialisée dans le crocodile et le lézard,
  • - La tannerie d’Annonay (Ardèche), spécialisée dans le veau,
  • - Les tanneries du Puy (Haute-Loire), spécialisées dans le veau,
  • …Hcp recrute des profils de chefs d’atelier sur l’ensemble des étapes du flux de la tannerie :
  • - Secteur humide : rivière, tannage, retannage…
  • - Croûte
  • - Finition : dérayage, teinture, cadrage, lisse, corroyage…

Context

Rattaché au directeur du site, le chef d’atelier a la responsabilité de son secteur de production et anime son équipe (de 5 à 15 personnes selon les secteurs).

Main activities

Pilotage & Organisation de l’atelier de production
- Organise l'ensemble des activités de la production de son secteur pour assurer la qualité, garantir le respect des délais et des procédures de fabrication et l’adaptation nécessaire aux exigences des clients.
- Gère l’organisation de son atelier, les priorités de travail, la bonne gestion du temps et compétences des artisans ainsi que leur polyvalence en coordination avec les autres managers du site
- Est garant du respect des engagements industriels de son périmètre d’activité (volume, effectif, produits chimiques…)
- Participe activement à une démarche d’amélioration continue pour répondre aux enjeux de maîtrise de la qualité et de performance industrielle (Respect HSE et innovation, groupes de travail participatifs, analyse des coûts de production…)
- Est garant de la bonne tenue des indicateurs de performance de son périmètre d’activité ; assure un reporting régulier à destination du directeur de site
- Travaille en bonne et étroite collaboration avec les autres entités du site, avec les autres tanneries du groupe HCP et des fonctions transverses (supply chain, EHS,...)

Management & RH
- Effectue l’entretien annuel de ses collaborateurs directs à l’appui d’entretiens individuels et collectifs
- Identifie les besoins en recrutement et formation pour assurer le développement des compétences et la maîtrise des savoir-faire du personnel de son périmètre
- Est garant du respect par ses équipes du règlement intérieur, des consignes et bonnes pratiques HSE du site
- Est garant du bon climat social en véhiculant les valeurs du groupe et facilitant la communication ascendante et descendante et la responsabilisation de ses équipes.
- Anime les réunions d’équipe nécessaires à la bonne marche de son périmètre de responsabilités

Applicant profile

  • - Diplômé d’une formation supérieure (école d’ingénieur ou parcours équivalent) dans le domaine de la chimie ou disposant d’une expertise technique des métiers du cuir
  • - Premières expériences techniques dans l’univers de la tannerie (de l’humide à la finition)
  • - Premières expériences de management d’équipes opérationnelles en milieu industriel
  • - Autonomie, ouverture d’esprit, curiosité et forte capacité d’adaptation
  • - Aisance relationnelle et goût pour le travail d’équipe
  • - Sens aigu de la qualité (du produit, du respect des délais et des attentes clients)
  • - Qualités de rigueur, d’organisation et de méthode
  • - Capacité à fédérer, volonté de faire grandir ses équipes